문화예술 전문요원 / 전임계약직 다급 / 안성시


제목	문화예술 전문요원 / 전임계약직 다급 / 안성시

글쓴이	안성시

홈페이지	Homepage : http://anseong.go.kr

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근무부서 안성맞춤마케팅담당관

채용분야 문화예술 전문요원 전임 “다”급

채용인원 1명 계약 기간 1년

담 당 업 무

∙안성남사당, 2012 세계민속축전 등 안성시

지역이미지와 문화예술자원을 활용한 문화

관광산업 발전방안 연구

∙안성남사당 전용공연장, 안성장터 조성 및

운영방안 기획․연구

∙민간과의 공동마케팅 (문화 등 이벤트 마케팅)

추진

∙기타 안성시 비전T/F팀에서 추진하는 과제나

정책적 판단이 필요한 사업의 지원 등

채용자격요건

○ 공통요건

-「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

〈 지방공무원법 제31조(결격사유)〉1.금치산자 및 한정치산자

2.파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3.금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4.금고 이상의 형을 받고 그 집행유예기간이 끝난 날로부터 2년이 지나지 아니한 사람

5.금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6.법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7.징계로 파면처분을 받은 날로부터 5년이 지나지 아니한 사람

8.징계로 해임처분을 받은 날로부터 3년이 지나지 아니한 사람

- 주소지․성별․연령 : 제한 없음

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

O 문화예술 전문요원 (전임“다”급)의 자격 요건

1. 채용예정 직무분야와 관련된 석사 이상의 학위를 취득한 자

2. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당분야

의 경력이 있는 자

3. 학사학위를 취득 후 4년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

4. 7년 이상 채용예정 직무분야의 경력이 있는 자

5. 「국가기술자격법」에 따른 채용예정 직무분야와 관련된 산업기사

이상의 자격을 취득한 후 3년이상 경력이 있는자

6. 그 밖에 위 각 호의 어느 하나에 상당하는 자격 또는 능력이

있다고 인정되는 자

※ 채용예정 직무분야 : 문화예술

※ 채용예정 전공분야 : 문화예술경영, 문화관광경영 등 문화예술관련 전공

※ 상기 지원자중 외국어(영어, 중국어, 일본어, 불어 등) 능통자 및 국제 문화예술행사 기획경력자는 우대합니다.

시험방법

○ 1차시험 : 서류전형(형식요건 심사)

- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 전공‧경력‧자격‧외국어‧정보화능력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 심사하여 합격 결정

※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.

○ 2차시험 : 면접시험(직무수행능력 심사)

- 1차시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시

- 외국어능력, 전문성, 발전가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가

시험시행 일정

가. 응시원서 제출

○ 제출기간 : 2010. 1. 25 ~ 1. 27(3일간), 09:00~18:00

○ 제 출 처 : 안성시청 행정과 인사담당(본관2층)

○ 제출방법 : 방문제출(우편접수는 받지 않습니다.) ※ 대리제출 가능

※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용하시기 바랍니다.

나. 합격자 발표

○ 1차시험(서류심사) : 2010. 2. 2(화), 개별통보 및 시 홈페이지 공고

○ 2차시험(면접시험) : 2010. 2. 4(목), 시험 시간‧장소 홈페이지 공고

○ 최종합격자 발표 : 2010. 2. 8(월), 개별통보 및 시 홈페이지 공고

제출 서류

○ 응시원서 1부 ※ 응시수수료 : 다급 7,000원, 라급 5,000원 상당(원서 접수처에서 구입가능)

※ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매

○ 이력서 1부 ※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)

○ 응시분야 근무관련 경력증명서 1부(원본, 최근 6개월 이내에 발행된 것만 인정)

○ 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서 제출자 해당 /국민건강보험공단 발급)

○ 자기소개서 1부(A4용지 3매 이내)

○ 직무수행계획서 1부(A4용지 10매 이내)

○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)

○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부

(석사학위 이상 취득자는 학부 졸업 및 성적증명서 포함)

○ 관련 자격증 사본 1부(해당자에 한함), 원본 지참

○ 관련분야 연구실적, 외국어능력‧정보화 자격증 등(해당자에 한함)

※ 어학능력성적표는 응시원서 접수일 기준으로 2년 이내의 것만 인정

※ 외국어로 된 서류는 번역문을 첨부하여 제출하여야 함

보수 ․ 복무 등

○「지방공무원보수규정」제35조제3항부터 제5항의 규정에 의거 시간제계약직공무원은 전임계약직공무원의 연봉 한계액의 하한액을 근무시간에 비례하여 지급하는 것을 원칙으로 하며, 전임계약직공무원은 연봉한계액 하한액의 120퍼센트 범위내에서 책정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력․자격․경력 등을 고려하여 협의결정 한다.

- 시간제계약직 『다』급 초임연봉 : 27,271천원(월2,272,580원)

- 시간제계약직 『라』급 초임연봉 : 24,029천원(월2,002,410원)

※ 시간제계약직공무원의 연봉책정

전임계약직공무원으로 근무할 경우의 연봉×시간제계약직공무원의 주당 근무시간「지방공무원 복무규정」상의 주당근무시간

※ 2010년도 전임계약직 공무원 연봉한계액

등급연봉 상한액연봉 하한액비고다급43,884천원31,167천원라급38,501천원27,462천원

○ 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.

○ 시간제계약직공무원의 근무시간은 주 35시간 이내로 한다.

○ 복무는 「지방계약직공무원규정」 및 「안성시지방공무원복무조례」등을 준용합니다.

7. 응시자 유의사항

○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.

○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)

○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시 7일전에 안성시청 홈페이지(http://www.anseong.go.kr)에 공고합니다.

○ 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 안성시청 행정과 인사담당(☎031-678-2153)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

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